جبراكة نيوز- فريق التحرير

رفعت لجنة إضراب مستشفى أمبدة النموذجي بمدينة أمدرمان إضرابها عن العمل، أمس الخميس، بعد أن شرعت وزارة الصحة في تنفيذ جزء من مطالبهم، وتوعدت اللجنة بالعودة إلى الإضرب في حال عدم استكمال المطالب التي أدت إلى إضرابهم.

ونفذ الأطباء، أخصائيون، عموميون، متدربون وعاملون بالمستشفى إضرابا عن العمل منذ 31 يناير الشهر المنصرم، نسبة لتردي البيئة العملية، وتأخر صرف مرتب شهر 12 للعام 2022  وتأخر وصرف الحوافز، مطالبين بإعفاء المدير العام، والمدير الطبي للمستشفى، والاستفادة منهم في مواقع أخرى بالمستشفى.

وقالت لجنة الإضراب في بيان لها في وقت سابق إن المستشفى تمر بأسوأ فتراتها منذ افتتاحها إذ تدهورت الخدمة الطبية المقدمة للمرضى، فضلا عن عدد من المشكلات التي أدت إلى تردي البيئة العملية والطبية بالمستشفى.

وذكرت اللجنة في بيانها أن معظم الموظفين توقفوا عن العمل  خلال الفترة الماضية بداية بالأخصايين والاستشاريين ومرورا بالاطباء العموميين وصغار الأطباء وحتى الكوادر الصحية، وأضاف البيان أن الإدارة تعمدت تأخير الحوافز ونسب العمليات ومرتبات المتعاقدين، مما أدى إلى توقف أقسام بالمستشفى كأقسام الأنف والأذن والحنجرة وعمليات الجراحة العامة وجراحة الأطفال وجراحة المسالك البولية.

وأشارت اللجنة إلى قلة التردد بقسم النساء والتوليد ما قالت إنه يوضح فشل الإدارة متمثلة في المدير العام.

وطالبت اللجنة بإقالة المدير العام، والمدير الطبي، وصرف مرتب شهري ديسمبر ويناير، بالإضافة إلى حوافز العمليات والحوافز الأخرى، في فترة أقصاها الخامس من فبراير الجاري.

وقال المدير العام السابق للمستشفى، أخصائي النساء والتوليد، د. ربيع الجاك، إن الأطباء في المستشفى قاموا برفع الإضراب أمس، على خلفية شروع وزارة الصحة في تنفيذ جزء من المطالب، عبر إقالتها المدير العام للمستشفى وتعيين طبيبة أخصائية -تم انتخابها عبر لجنة مكونة من الأطباء في المستشفى- مديراً عاماً للمستشفى

وأوضح الجاك، -الذي استقال من إدارة المستشفى في أعقاب انقلاب 25 أكتوبر- في حديث لـ “جبراكة نيوز” أن مسؤولية تدهور البيئة العملية والطبية في المستشفى تتحمل مسؤوليتها وزارة الصحة، التي قامت بتعيين إداريين غير أكفاء في مواقع قيادية وحساسة، موضحاً أن المدير السابق المعفي للمستشفى كان يحمل درجة البكالريوس فقط، في ظل وجود كادر مؤهل من الأخصائيين والاستشاريين، بخسب ما قال.

وأضاف “اتسمت طريقة تعامل المدير العام السابق مع الأطباء والكوادر بالفظاظة والتهديد واحادية الرأي وعدم تقبل الرأي الآخر” موضحاً أن المدير السابق  قام بفصل عدد من الأطباء وايقافهم عن العمل بصورة تخالف لوائح الخدمة المدنية.

وأشار الجاك إلى أن رفع الإضراب الحالي يعتبر مؤقتاً، عقب ما وصفه بـ “إبداء حسن النية” من قبل وزارة الصحة عبر الرضوخ لجزء من المطالب، مشدداً على إماكانية عودة اللجنة للإضراب حال عدم استكمال تنفيذ مطالبهم التي دفعتهم للإضراب.